Programa de trainee santander aqui sua chama transforma

Dê o start na sua carreira e seja Trainee Santander!

O Programa Trainee Santander 2026 foi criado para acelerar a sua carreira e desenvolver o seu potencial. Aqui, talentos como você são desafiados a transformar a experiência de milhares de clientes com o poder da tecnologia.


Mario Leão, nosso CEO, vai te contar um pouco mais sobre nosso programa e o que significa trabalhar aqui.

Pronto para esse desafio?

Santander pelo Mundo

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Aqui, seu trabalho tem alcance global

Fazer parte do nosso programa é trabalhar em um banco presente em diversos países, com oportunidades que ultrapassam fronteiras e que conectam culturas, mercados e pessoas em diferentes partes do mundo.

Somos o único banco global com escala no Brasil e o terceiro maior banco privado do país. Nosso grupo tem sede na Espanha, é reconhecido como o maior banco da zona do Euro e tem forte presença na América Latina e Europa. Estamos presentes em mais de 10 países e, desde 1857, atuamos com um portfólio completo para pessoas físicas, pequenas, médias e grandes empresas.

No Santander você vai desenvolver sua carreira em um ambiente que valoriza a inovação e tem impacto além das fronteiras.

Valorizamos o potencial máximo de cada um e cultivamos a inclusão em todas as suas dimensões.

+166 milhões de clientes

+212 mil funcionários

+160 anos de história

Trabalhar no Santander é liderar mudanças reais — local e globalmente. Vem fazer parte da transformação!

Programa Trainee Santander: transforme sua carreira com a gente!

Dois caminhos, uma só missão: acelerar a mudança

Buscamos talentos curiosos, com sede de inovação e vontade de transformar o mercado financeiro por meio da tecnologia. Aqui, você aprende na prática, atuando em projetos de dados, design, engenharia, tecnologia e estratégia que impactam milhões de clientes.

Durante o programa, você terá mentorias com líderes, acesso a treinamentos, participação em iniciativas de transformação digital e desafios reais que exigem estratégia e colaboração. Os destaques do programa poderão viver uma experiência internacional. No Santander, há espaço para todos os talentos - seja nas áreas Institucionais e Atacado ou na área de Varejo.

Áreas Institucionais e Atacado

As áreas institucionais são áreas transversais, como pessoas, ouvidoria e finanças, responsáveis por sustentar o funcionamento do banco como um todo, desempenhando funções essenciais para a continuidade do negócio.

Já o banco de atacado é o segmento que atende empresas de grande porte e investidores institucionais. Aqui nascem operações financeiras complexas e estruturadas e é onde estão o mercado de capitais, áreas de fusões e aquisições e o banco de investimentos.

Área Varejo

É no banco de varejo onde está o relacionamento diário com milhões de clientes – pessoas físicas e pequenas e médias empresas. Aqui, acontecem inovações nas áreas de inclusão financeira e transformação digital em um relacionamento cada vez mais personalizado e centrado nos clientes.

Dentro do varejo, estão áreas de produtos, como cartões, seguros, previdência, consórcio, crédito e investimentos.

Conheça nossas áreas

Escolha o caminho que faz mais sentido para sua carreira e comece agora sua jornada.

O que a área de Wealth faz?

Na área de Wealth Management, combinamos tecnologia, análise e estratégia para oferecer soluções completas a clientes de alta renda — com foco em investimentos, planejamento patrimonial e inovação digital.
Atuamos em três frentes conectadas: Private Banking, Asset Management e Toro Investimentos.

Private Banking: área dedicada ao atendimento personalizado de clientes de alta renda, oferecendo soluções completas e globais em investimentos, crédito estruturado, planejamento patrimonial (Wealth Planning) e sucessório;

Asset Management: gestão de investimentos com mais de 30 anos de experiência e uma oferta completa — de Renda Fixa a Infraestrutura — sempre com visão de longo prazo e muita análise de mercado;

Investimentos & Toro: construção de carteiras personalizadas, leitura constante do cenário econômico e uma experiência digital completa com a força da Toro, nossa corretora tech. Se você curte finanças, tecnologia e quer transformar o mercado com inovação, aqui é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de Wealth?

  • Criar soluções financeiras personalizadas com base em dados, tecnologia e inteligência de mercado;
  • Usar automações, modelos preditivos e muito insight pra apoiar decisões de investimento;
  • Pensar fora da caixa pra entregar experiências únicas pros nossos clientes Private;
  • Traduzir números em estratégias que geram valor real (e grandes resultados);
  • Fazer parte de um time que respira inovação, performance e visão de futuro.

O que eu preciso para ser um trainee de Wealth?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Curte o mundo dos investimentos, economia, fintechs e estratégias financeiras complexas;
  • Gosta de usar dados, dashboards e simulações pra tomar decisões;
  • Já ouviu falar (ou quer aprender) sobre precificação, análise de risco, Python, Power BI ou SQL;
  • Tem cabeça analítica, mas também pensa na experiência do cliente e em como inovar sempre;
  • Quer aprender com os melhores do mercado e acelerar sua jornada em um ambiente de alta performance e confiança.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Wealth?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de Wealth Management, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

O que a área de Varejo faz?

Onde a experiência do cliente encontra a inovação em escala.
No Varejo do Santander, entregamos soluções completas para pessoas e empresas com foco em simplicidade, agilidade e personalização. Atuamos com uma estrutura omnichannel — integrando agência, remoto, digital e externo — para antecipar o que o cliente precisa antes mesmo de pedir.
Trabalhamos com segmentos como agro, microfinanças (Prospera) e universitários, usando dados, IA e design para criar produtos digitais que tornam a experiência financeira mais humana, intuitiva e inteligente.
Nosso papel é estar no dia a dia das pessoas com jornadas cada vez mais simples, rápidas e conectadas.

Qual é a missão do trainee da área de Varejo?

  • Liderar a integração de expertise de negócios, engenharia, ciência de dados, IA, operações e design digital;
  • Ser protagonista na transformação digital do Varejo Santander, atuando com tecnologia, dados e inovação aplicada;
  • Entender o comportamento do cliente, criar experiências mais inteligentes e tornar o dia a dia mais simples usando dados, automação e design digital;
  • Melhorar a eficiência do negócio, sem perder a personalização no contato com cada pessoa.

O que eu preciso para ser um trainee de Varejo?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • É uma pessoa movida por inovação e adora melhorar a experiência do usuário;
  • Sabe olhar para dados e entende de gente;
  • Tem forte raciocínio digital e visão prática de negócio;
  • Curte testar, acompanhar e ajustar soluções em tempo real;
  • Quer atuar com escala, mas sem perder o toque humano;
  • Acredita que a tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Varejo?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Bootcamp;
  • 🚀 Desafio técnico em Madrid para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de Varejo, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

O que a área de Tecnologia & Operações faz?

Somos o cérebro operacional e o motor tecnológico do banco.
Aqui, inovação e eficiência andam juntas para garantir que tudo funcione, escale e evolua com segurança — da arquitetura de sistemas ao atendimento digital.
No Santander, a área de T&O está presente em três áreas: T&O - F1rst, T&O - Tools e T&O - Cyber.

F1rst

Tech na veia. Resultado na ponta. Na F1RST, somos a frente digital do Santander — onde tecnologia, dados e arquitetura de sistemas se combinam pra criar experiências incríveis pra mais de 60 milhões de clientes. Atuamos como uma verdadeira tech company: ágil, integrada, estratégica. Aqui você será parte da equipe que lidera a transformação digital do banco, desenvolvendo sistemas robustos, orquestrando processos com automação inteligente (BPM, DMN, RPA, OCR) e garantindo resiliência de ponta a ponta — da performance à segurança.
Você poderá atuar em:

  • Canais Digitais: soluções de arquitetura e evolução contínua;
  • Pagamentos: plataformas seguras e escaláveis;
  • Crédito & Garantias: produtos PJ, imobiliário e blockchain;
  • Processos & Operações: IA generativa rumo ao No Ops;
  • Cartões e Seguros: transformação digital de ponta;
  • Contas & Investimentos: estabilidade e experiência contínua.

Se você respira tecnologia, ama resolver desafios complexos e quer transformar a experiência financeira de milhões de pessoas, a F1RST é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de Tecnologia & Operações - F1rst?

  • Prototipar o futuro e escalar inovação;
  • Usar tecnologia de ponta para garantir que nossos produtos sejam cada vez mais digitais, resilientes e centrados no cliente;
  • Desenhar, testar, melhorar e implementar soluções que impactam direto a vida de milhões de pessoas. Tudo isso com autonomia, agilidade e muita colaboração.

O que eu preciso para ser um trainee de Tecnologia & Operações - F1rst?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Ama criar sistemas escaláveis e inteligentes;
  • Curte resolver problemas com performance, dados e segurança;
  • Já viu (ou quer muito ver) BPM, RPA, Python, APIs, DevOps em ação;
  • Se sente confortável navegando entre arquitetura, produto e inovação;
  • Gosta de ambientes de alta responsabilidade e alto impacto.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Tecnologia & Operações - F1rst?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

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Tools

A TOOLS é a powerhouse tech do Grupo Santander. A gente entrega soluções digitais inteligentes pra empresas de todos os setores — com escala, automação, segurança e foco total no cliente.
Com tecnologia de ponta, dados bem cuidados e uma equipe afiada, estamos impulsionando a nova economia com operações cada vez mais eficientes, seguras e conectadas.
Nosso objetivo é ser a melhor plataforma aberta de serviços do mercado — combinando inovação, confiança e uma experiência que realmente faz a diferença pra quem usa e pra quem constrói.
Se você curte resolver problemas reais com tecnologia, pensar em escala e inovar com propósito, a TOOLS é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de Tecnologia & Operações - Tools?

  • Construir plataformas inteligentes, seguras e escaláveis;
  • Você irá mergulhar em cloud, APIs, infraestrutura como código, DevOps e automações que suportam a operação de um banco global;
  • Garantir que nossos serviços funcionem com excelência, agilidade e confiança, com liberdade pra inovar, testar novas tecnologias e criar impacto real pro mercado e pra sociedade.

O que eu preciso para ser um trainee de Tecnologia & Operações - Tools?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Curte engenharia, cloud, automação, APIs;
  • Tem vontade de aprender (ou já sabe usar) ferramentas de automação, infraestrutura como código, DevOps e mais;
  • Gosta de ambientes desafiadores e de alta performance;
  • Quer inovar com propósito e resolver problemas reais com tecnologia.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Tecnologia & Operações - Tools?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de T&O - Tools, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

Cyber

T&O é onde a transformação acontece de verdade. A missão do time é garantir que os produtos e serviços do banco funcionem de forma digital, segura, eficiente e com a melhor experiência possível.
É um time estratégico que atua com muita tecnologia, dados e inteligência operacional. Nossa área é composta por:

  • T&O Governance: garante que a operação rode de forma eficiente e sustentável, com foco em crescimento e performance;
  • Cyber Security & Anti-Fraud: É um parceiro estratégico do negócio, protege o banco contra fraudes e ameaças digitais, com foco em segurança da informação e cibersegurança;
  • Data & Analytics: democratiza o uso de dados no banco, gerando insights rápidos e estratégicos pra tomada de decisão;
  • Qualidade de Processos: Tem a missão de melhorar a gestão dos riscos operacionais da Organização, através de processos mais eficientes e robustos.

Se você curte automação, dados, segurança digital e resolver problemas complexos com eficiência e escala, T&O tem tudo a ver com você.

Qual é a missão do trainee da área de Tecnologia & Operações - Cyber?

  • Ser a ponte entre o agora e o futuro. Pensar soluções, testar, prototipar e escalar;
  • Usar inteligência artificial, automações e soluções digitais para transformar tudo o que pode (e deve) ser transformado.

O que eu preciso para ser um trainee de Tecnologia & Operações - Cyber?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Gosta de transformar ideias em produtos e sistemas que funcionam;
  • Entende que inovação exige prototipar, iterar e aprender rápido;
  • Curte ambientes dinâmicos, com liberdade para experimentar e responsabilidade para entregar;
  • Tem cabeça de engenheiro(a), curiosidade de cientista e agilidade de startup.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Tecnologia & Operações - Cyber?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de T&O - Cyber, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

O que a área de Santander Financiamentos faz?

Crédito inteligente que move sonhos.
Santander Financiamentos é a empresa do grupo Santander especialista em transformar acesso ao crédito em oportunidades reais para pessoas e negócios — com foco em veículos, bens e até energia solar. Com mais de 60 anos de história, atuamos de forma ágil, tecnológica e personalizada, usando dados e automação para entregar eficiência em escala.
Tudo isso em um ambiente dinâmico, com espaço pra testar, inovar e antecipar o que vem por aí.

Qual é a missão do trainee da área de Santander Financiamentos?

  • Construir e reestruturar processos;
  • Analisar dados e estudos de mercado;
  • Ter proximidade com o time comercial;
  • Construir um novo CRM.

O que eu preciso para ser um trainee de Santander Financiamentos?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Gosta de resolver problemas com lógica, dados e automação;
  • Se interessa por produtos financeiros, macroeconomia e crédito;
  • Curte aplicar tecnologia para transformar e simplificar processos;
  • Tem familiaridade ou vontade de aprender SQL, Python, Power BI;
  • Se conecta com design centrado no usuário e eficiência em escala;
  • Quer atuar com inteligência de mercado e inovação aplicada.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Santander Financiamentos?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

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O que a área de Finanças e Estratégia faz?

Números que contam o futuro.
Em Finanças & Estratégia, transformamos dados contábeis e gerenciais em decisões estratégicas. Atuamos com performance, planejamento e inovação — sempre conectados ao negócio.
A gente olha pra frente: pesquisa tendências, testa novas ideias e criamos mecanismos pra que a inovação aconteça de forma estruturada — com dados, experimentação e muito intraempreendedorismo.

Qual é a missão do trainee da área de Finanças e Estratégia?

  • Transformar números em estratégia;
  • Você atuará com análise de dados, automação e experimentação para apoiar decisões e construir o futuro financeiro do Santander;
  • Mergulhar em tecnologia e ter espaço para testar ideias novas, trazendo eficiência, inteligência e impacto real para a organização.

O que eu preciso para ser um trainee de Finanças e Estratégia?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Curte números, lógica, análise de dados e quer ir além da planilha;
  • Se interessa por business, inovação e como a tecnologia pode transformar a forma como olhamos para os resultados;
  • Já utilizou (ou quer muito aprender) com ferramentas como Python, Power BI, SQL, automações e dashboards inteligentes;
  • Gosta de entender o todo, conectar áreas e transformar dados em decisões que impactam de verdade;
  • Tem uma cabeça inquieta, que ama pensar no que dá pra melhorar, simplificar ou criar do zero.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Finanças e Estratégia?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de Finanças e Estratégia, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

O que a área de Pessoas, Cultura & Ouvidoria faz?

Gente no centro. Estratégia em movimento.
Na área de Pessoas, Cultura & Ouvidoria, combinamos dados, tecnologia e empatia para transformar a experiência de quem faz o Santander acontecer todos os dias.
Aqui, atraímos talentos, desenvolvemos lideranças, fortalecemos a cultura e impulsionamos o crescimento das pessoas com soluções conectadas à estratégia do negócio. Testamos novas formas de trabalhar, aprendemos o tempo todo e cuidamos do que realmente importa: as pessoas.
Se você acredita que inovação começa por dentro, e que cultura é um motor poderoso de transformação, esse é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de Pessoas, Cultura & Ouvidoria?

  • Usar dados, tecnologia e empatia para transformar a experiência de quem trabalha aqui;
  • Conectar estratégia de negócio com desenvolvimento humano, criando soluções que impulsionam talentos, fortalecem a cultura e apoiam a transformação do banco de dentro pra fora;
  • Entregar projetos que combinam inteligência analítica com sensibilidade para lidar com o que realmente importa: as pessoas.

O que eu preciso para ser um trainee de Pessoas, Cultura & Ouvidoria?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Tem interesse por people analytics, comportamento humano e tendências de RH digital;
  • Curiosidade em entender como dados e tecnologia moldam a experiência dos colaboradores;
  • Consegue conectar pessoas, processos e tecnologia de forma prática e com propósito;
  • Quer ajudar a construir um ambiente onde inovação, diversidade e desenvolvimento caminham lado a lado.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Pessoas, Cultura & Ouvidoria?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

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O que a área de Santander Corporate & Investment Banking faz?

Negócios grandes, soluções sob medida.
SCIB (Santander Corporate & Investment Banking) é a área que atende empresas que fazem parte de um modelo global de relacionamento - onde dados, modelagem e tecnologia viram soluções financeiras de alto nível.

Você poderá atuar em:

  • IB: M&A e captações em Bolsa, tudo guiado por analytics pesado;
  • Banking: atendimento por setor, com insights de mercado e engenharia financeira;
  • Equities: trading e research de ações/derivativos para institucionais e PF tech-first;
  • GTB: cash management, trade finance e créditos estruturados automatizados;
  • GDF: project & acquisition finance, emissões de dívida locais e offshore;
  • Tesouraria: FX, derivativos, energy trading e pricing em tempo real;
  • Sustainable Finance: estruturação de deals verdes, evitando greenwashing via métricas de impacto;
  • CFO & COO: dados financeiros, risco operacional e capex sob controle com dashboards e IA.

Qual é a missão do trainee da área de Santander Corporate & Investment Banking?

  • Modelar, analisar e construir operações financeiras estratégicas;
  • Você vai atuar com grandes clientes, entender o mercado a fundo e criar soluções financeiras robustas com apoio de tecnologia e dados.

O que eu preciso para ser um trainee de Santander Corporate & Investment Banking?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • É uma pessoa analítica e estratégica, com um olhar afiado para números;
  • Consegue conectar finanças, negócios e tecnologia em um mesmo raciocínio;
  • Gosta de desafios grandes, ritmo acelerado e decisões que fazem barulho no mercado;
  • Sabe que o detalhe importa – mas o impacto final importa ainda mais.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de Santander Corporate & Investment Banking?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

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O que é a área de Chief Financial Officer?

Aqui, os números guiam as decisões e controlam o rumo da companhia. A área de CFO garante o equilíbrio entre ativos e passivos para que o banco cresça com sustentabilidade e segurança e tudo o que o Santander faça seja sustentável, ético e lucrativo.
No Santander, essa área está presente de duas formas diferentes: CFO - Gestão Financeira e CFO - Gestão de Capital. Conheça mais as áreas abaixo:

Gestão Financeira

A área de CFO - Gestão Financeira/Asset and liability management é responsável por cuidar da estrutura do balanço do banco, garantindo o equilíbrio entre ativos e passivos com inteligência, precisão e visão estratégica.
Aqui, monitoramos riscos de mercado como juros, câmbio e liquidez, definimos estratégias de funding, operamos com títulos e derivativos e ajudamos a tomar decisões que sustentam o crescimento do Santander.
Atuamos em conjunto com Tesouraria, Riscos e demais áreas estratégicas, participando de fóruns seniores e interagindo com o mercado e órgãos reguladores. Se você curte finanças profundas, dados e decisões que fazem a diferença, esse é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de CFO - Gestão Financeira?

  • Trazer olhar analítico, pensamento estruturado e usar tecnologia e dados para gerar impacto real – com um pé nas finanças e outro no futuro;
  • Vai estar no centro da estratégia do banco – conectando dados, análises e decisões que movem o negócio.

O que eu preciso para ser um trainee de CFO - Gestão Financeira?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Curte mercado financeiro, funding, liquidez e riscos;
  • Sabe (ou quer aprender) Python, SQL, Excel avançado;
  • Tem olhar analítico e pensamento estruturado;
  • Proatividade e autonomia para resolução de problemas;
  • Vontade de aprender e se desenvolver em um ambiente técnico e desafiador.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de CFO - Gestão Financeira?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

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Gestão de Capital

É onde grandes decisões financeiras ganham forma.
Na área de CFO - Gestão de Capital, unimos estratégia, dados e visão de futuro para garantir que o banco cresça com sustentabilidade e governança.
Aqui, atuamos com relacionamento com investidores, análises macroeconômicas, M&A proprietário, securitização de ativos e inteligência de negócios. É o ponto de encontro entre mercado, números e decisões estruturais.
Se você quer estar onde as grandes movimentações acontecem — e fazer parte da inteligência por trás delas —, esse é o seu lugar.

Qual é a missão do trainee da área de CFO - Gestão de Capital?

  • Trazer olhar analítico, pensamento estruturado e usar tecnologia e dados para gerar impacto real – com um pé nas finanças e outro no futuro;
  • Estar no centro da estratégia do banco – conectando dados, análises e decisões que movem o negócio;
  • Trabalhar com valuation, capital, M&A, economia, inteligência de mercado e muito relacionamento com quem toma grandes decisões.

O que eu preciso para ser um trainee de CFO - Gestão de Capital?

O match perfeito com essa área acontecerá se você...

  • Curte finanças, estratégia, mercado de capitais, valuation e tem interesse em como tudo isso se conecta na prática;
  • Gosta de resolver problemas complexos com dados, análises e apresentações que fazem sentido até pra quem não é do financeiro;
  • Tem facilidade com Excel avançado, Power BI, Python, SQL ou quer muito aprender;
  • Se imagina lidando com investidores, reguladores e áreas estratégicas — sempre com visão de negócio;
  • É uma pessoa curiosa, detalhista, mas também tem jogo de cintura e quer estar onde as decisões grandes acontecem.

Qual é a trilha de aprendizado do trainee de CFO - Gestão de Capital?

Sua jornada será intensa, estratégica e colaborativa:

  • 🚀 Imersão nas áreas do Santander;
  • 🚀 Desenvolvimento de projetos;
  • 🚀 Mentoria com executivos;
  • 🚀 4 ondas de treinamentos;
  • 🚀 Vivência internacional para os trainees com melhor performance.

Agora que você já sabe tudo sobre a área de CFO - Gestão de Capital, se inscreva e vem ser Trainee Santander!

O que buscamos em um Trainee Santander?

No Santander, queremos pessoas com atitude, visão de futuro e vontade de transformar o mercado financeiro. Buscamos protagonistas que sonham grande e querem se desenvolver em temas como: inteligência artificial, dados, machine learning e IA generativa. Se você acredita em um mundo em constante evolução, aqui é o seu lugar.

Descubra quais são os requisitos para ser Trainee Santander.

  • Formação entre dezembro/2022 e dezembro/2025

  • Cursos STEM - ou seja, relacionados às áreas de Engenharias, Tecnologia, Matemática ou Estatística

  • Inglês intermediário

  • Ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP

  • Mobilidade geográfica: Brasil e exterior fazem parte do seu mapa de possibilidades

  • Interesse por transformação digital, inovação e trabalho colaborativo

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Inscreva-se e dê o próximo passo da sua carreira

Processo Seletivo

  • Julho - Agosto

    Inscrição e Testes online

    Você vai conhecer o Santander e escolher a área em que quer seguir aqui dentro. Além disso, temos alguns testes para você mostrar todo o seu conhecimento!

  • Setembro - Outubro

    Dinâmica de Grupo

    É hora de mostrar quem você é! Na fase de Dinâmica de Grupo Online, vamos te conhecer, saber mais sobre suas experiências e descobrir se você é o match perfeito para o Programa Trainee Santander 2026.

  • Outubro

    Entrevistas com
    Executivos do Santander

    Nessa fase, você vai conhecer quem faz o Santander: é hora de entender as áreas e funções pelos olhos de quem trabalha aqui dentro. Além disso, teremos um novo desafio para você mostrar suas habilidades.

  • Novembro

    Entrevistas Finais

    Na última fase do processo seletivo, você passará por uma entrevista individual e online com o executivo da área. É seu momento de se destacar e mostrar por que você é a pessoa ideal para ser Trainee no Santander!

Benefícios

Os benefícios podem mudar dependendo de cada empresa do grupo.

  • Santander

  • Tools

  • F1rst

  • Santander Financiamentos

  • Ícone Salário

    Salário:
    R$ 9.200,00

  • Ícone Participação

    Participação nos lucros e resultados

  • Ícone Vale Transporte

    Vale Transporte

  • Ícone Assistência Médica

    Assistência Médica

  • Ícone Assistência Odontológica

    Assistência Odontológica

  • Ícone Vale Alimentação

    Vale alimentação e refeição

  • Ícone Seguro de Vida

    Seguro de Vida

  • Ícone Previdência

    Previdência Privada

  • Ícone Auxílio Creche

    Auxílio Creche/Babá

  • Ícone Serviços nos Polos

    Nos Prédios Administrativos do Santander

    você encontrará facilidades que tornarão seu dia a dia mais prático

  • Ícone Salário

    Salário:
    R$ 9.200,00

  • Ícone Participação

    Participação nos lucros e resultados

  • Ícone Vale Transporte

    Vale Transporte

  • Ícone Assistência Médica

    Assistência Médica

  • Ícone Assistência Odontológica

    Assistência Odontológica

  • Ícone Vale Alimentação

    Vale alimentação e refeição

  • Ícone Seguro de Vida

    Seguro de vida

  • Ícone Previdência

    Previdência Privada

  • Ícone Auxílio Creche

    Auxílio Creche/Babá

  • Ícone Salário

    Salário:
    R$ 9.200,00

  • Ícone Remuneração Variável

    Remuneração variável

  • Ícone Vale Transporte

    Vale Transporte

  • Ícone Assistência Médica

    Assistência Médica

  • Ícone Assistência Odontológica

    Assistência Odontológica

  • Ícone Vale Alimentação

    Vale refeição com possibilidade de conversão para alimentação

  • Ícone Seguro de Vida

    Seguro de vida

  • Ícone Auxílio Creche

    Auxílio Creche/Babá

  • Ícone Serviços nos Polos

    Nos Prédios Administrativos do Santander

    você encontrará facilidades que tornarão seu dia a dia mais prático

  • Ícone Salário

    Salário:
    R$ 9.200,00

  • Ícone Remuneração Variável

    Remuneração variável

  • Ícone Vale Transporte

    Vale Transporte

  • Ícone Assistência Médica

    Assistência Médica

  • Ícone Assistência Odontológica

    Assistência Odontológica

  • Ícone Vale Alimentação

    Vale refeição com possibilidade de conversão para alimentação

  • Ícone Seguro de Vida

    Seguro de vida

  • Ícone Auxílio Creche

    Auxílio Creche/Babá

  • Ícone Serviços nos Polos

    Nos Prédios Administrativos do Santander

    você encontrará facilidades que tornarão seu dia a dia mais prático

Onde a mudança começa

O Santander vai além do banco — nós somos agentes de transformação.

Aqui, o futuro é planejado com responsabilidade: somos carbono neutro, usamos cartões reciclados e investimos em soluções sustentáveis que fazem a diferença.

Somos o banco que mais investe em educação no Brasil, e também um dos maiores apoiadores da cultura. Acreditamos que equidade e inclusão não são apenas valores — são compromissos que guiam nossas ações todos os dias.

No Santander, você é preparado para as profissões do amanhã, com acesso a tecnologia, inovação e desenvolvimento contínuo.

Este é o lugar onde ideias viram impacto. Onde o futuro começa a ser transformado.

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Perguntas e Respostas
O Programa Trainee Santander 2026 é voltado para pessoas recém-formadas que querem seguir uma jornada de conhecimento dentro do Santander.

O diferencial desta edição é a busca por candidatos das áreas de Tecnologia, Engenharia e Matemática e Estatística (STEM) e com prática em Inteligência Artificial Generativa (Gen AI) – competência estratégica para o futuro dos negócios.
Para participar do Programa de Trainee Santander 2026 é preciso:
  • Formação entre dezembro/2022 e dezembro/2025;
  • Ter se graduado em cursos STEM – graduações relacionadas às áreas de Engenharias, Tecnologia, Matemática ou Estatística;
  • Morar ou ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP.
  • Mobilidade geográfica: Brasil e exterior fazem parte do seu mapa de possibilidades;
  • Inglês intermediário para áreas institucionais e Atacado e Inglês avançado para Varejo;
  • Interesse por transformação digital, inovação e trabalho colaborativo.
O Programa de Trainee Santander 2026 conta com as seguintes etapas:
  • Inscrição e Testes online
  • Dinâmicas de Grupo
  • Entrevistas com Executivos do Santander
  • Entrevistas finais
A previsão é de que os candidatos selecionados para o programa comecem a atuar no Santander em janeiro de 2026.
O programa tem duração de 18 meses, período em que os trainees terão mentorias com executivos do banco, construindo conexões com diferentes equipes e desenvolvendo projetos relevantes para o negócio.
Para se inscrever no Programa de Trainee Santander 2026, basta acessar o site https://www.santander.com.br/hotsite/traineesantander para se inscrever nas Áreas Institucionais e Atacado e o site https://www.universia.net/br/emprego/clientes/santander-retail-graduate-program.html para se inscrever na Área do Varejo.
Toda comunicação será feita por e-mail pela Universia. Por isso, é importante cadastrar um e-mail que você utiliza ao se candidatar para a vaga e ficar atento ao seu e-mail e caixa de spam diariamente.
Os benefícios do Programa de Trainee Santander 2026 estão detalhados no nosso quadro de benefícios.

Certifique-se de analisá-los com atenção antes de concluir sua candidatura, pois eles podem variar de acordo com a empresa e a área escolhida.
É no banco de varejo onde está o relacionamento diário com milhões de clientes – pessoas físicas e pequenas e médias empresas. Aqui, acontecem inovações nas áreas de inclusão financeira e transformação digital em um relacionamento cada vez mais personalizado e centrado nos clientes.

Dentro do varejo, estão áreas de produtos, como cartões, seguros, previdência, consórcio, crédito e investimentos.

Ao se inscrever, você será redirecionado para a página da oportunidade para finalizar seu cadastro.
As áreas institucionais são áreas transversais, como pessoas, ouvidoria e finanças, responsáveis por sustentar o funcionamento do banco como um todo, desempenhando funções essenciais para a continuidade do negócio.

Já o banco de atacado é o segmento que atende empresas de grande porte e investidores institucionais. Aqui nascem operações financeiras complexas e estruturadas e é onde estão o mercado de capitais, áreas de fusões e aquisições e o banco de investimentos.

Ao se inscrever, você será redirecionado para a página da oportunidade para finalizar seu cadastro.
Não. A inscrição em uma das oportunidades não garante a inscrição na outra.

Se desejar participar de ambas, é necessário se inscrever separadamente em cada uma delas.
Em caso de dúvidas e questionamentos, entre em contato com a Universia no e-mail traineesantander@universia.com.br.
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