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Programa de estágio - Santander

Programa de estágio

Aqui, estagiário também faz acontecer.

Nosso programa

Temos o objetivo de inspirar, desenvolver e formar futuros profissionais que vão contribuir com os desafios de um dos maiores bancos do mundo.

Valorizamos o simples, pessoal e justo.

Você deve conhecer o Santander pelas muitas das nossas lojas que temos em todo o Brasil, mas além delas, muitas outras equipes trabalham todos os dias para darmos a melhor experiência para os nossos clientes.

No Corporativo temos as áreas de apoio, que têm a função de facilitar toda a operação nas lojas e manter tudo funcionando (Tecnologia, Comunicação, Riscos, Jurídico, entre muitas outras). Temos também o Atacado, que atende às grandes empresas e faz gestão das operações do mercado de capitais e que devido seu porte e complexidade, requerem serviços personalizados ou soluções financeiras e não financeiras com alto valor agregado.

Mas o principal é: a cadeira mais importante é a do CLIENTE. Se você se identifica e quer vir trabalhar pelo nosso maior propósito, com energia e vontade de crescer, seu lugar é aqui no Santander.

Com uma trilha específica de desenvolvimento, contemplamos treinamentos técnicos e comportamentais para apoiá-lo nos seus desafios do dia a dia.

Com duração de até dois anos, aqui dá para inventar, inovar e gerar mudanças!!

Venha ser o futuro no presente!

Objetivos

  • Formar e preparar os estagiários com uma visão corporativa e pragmática dos negócios do Santander, do segmento bancário e do mercado financeiro.
  • Proporcionar aprendizado e experiências práticas que complementem a formação curricular e acadêmica.
  • Desenvolver conhecimentos, habilidades e competências para serem aplicados no seu dia a dia e em sua carreira.

Pré-requisitos

  • Cursando a partir do 2° semestre da graduação.
  • Cursos de Exatas e humanas.
  • Conhecimentos no Pacote Office;
  • Inglês para algumas áreas.
 

Informações

Etapas do processo

  • Inscrições e testes institucionais
  • Entrevista com a consultoria
  • Entrevista com o gestor

Remuneração e benefícios

  • Bolsa auxílio compatível com o mercado
  • Assistência médica
  • Seguro de Vida em grupo
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Férias