Neste seguro, quem escolhe a melhor opção de capital é a empresa.
Veja abaixo as opções disponíveis:
Capital uniforme: Todos os funcionários tem o mesmo capital segurado individual.
Múltiplo Salarial: Cada funcionário tem seu capital calculado com base em um múltiplo escolhido pela empresa no momento da cotação: 12 vezes o salário, por exemplo.
Pré-definido: A empresa determina o capital individual de cada segurado com parâmetros estabelecidos pela própria empresa
Faixa Salarial: O capital individual é determinado de acordo com a faixa salarial do funcionário.
Livre escolha: Tabela de capitais com limites máximos e mínimos determinados no momento da cotação, onde o funcionário pode escolher seu capital individual
Faixa etária: o limite de capital para adesão é decrescente de acordo com a faixa etária do segurado.
Obs: Os limites de idade e de capital segurado individual são determinados no momento da cotação.