Desculpa, mas infelizmente nosso site não está habilitado para o seu navegador

Para ter uma melhor experiência ao usar o portal Santander, prefira um dos navegadores abaixo

Navegadores compatíveis

Internet Explorer 11

Santander

Portabilidade de Previdência

Traga seu plano e construa o seu futuro com o apoio de nossos especialistas.

  • Assessoria especializada em investimentos.
  • Gerentes de relacionamento por todo o Brasil com atendimento dedicado a você.
  • Autonomia e gestão da sua previdência na palma da sua mão via app Santander.

O que é Portabilidade de Previdência?

Uma opção para você que deseja melhores condições no seu plano de Previdência Privada, levando-o para outra instituição, como o Santander.
A portabilidade é gratuita, você não precisa resgatar seu saldo na outra instituição e nem se preocupar com alguma incidência no Imposto de Renda.
 

Por que trazer a sua previdência para o Santander?

Especialistas à sua disposição

Conte com o nosso time de assessores de investimentos, gerentes de relacionamento e Centrais de Atendimento especializadas em previdência.

Praticidade para o seu dia a dia

Consulte e realize movimentações na sua previdência em diferentes canais: aplicativo Santander, Central de Atendimento ou em nossas agências.

Segurança e transparência

Com o Santander, você conta com uma estrutura global sólida e segura para investir seu dinheiro.

Diversificação

Amplo portfólio com fundos que permitem você investir no Brasil e no exterior, contando com a expertise da gestora global com maior presença no Brasil.

Como fazer a portabilidade para o Santander?

 

1 Preencha o formulário clicando no botão abaixo e envie seus dados para que a gente possa entrar em contato.

 

2 Em até 5 dias uteis, um de nossos especialistas entrará em contato para entender suas perspectivas e momento de vida.

 

3 Com base nessas informações, você receberá uma proposta personalizada, de acordo com o seu perfil.

 

4 Se estiver de acordo com nossa proposta, nossos especialistas realizarão a operação de portabilidade para você e logo sua previdência já estará no Santander.

Quero fazer a portabilidade!

Clique no botão ao lado para preencher o formulário

Ainda não tem um plano de Previdência Privada?

 

Conheça os benefícios de ter um plano e o que o Santander pode oferecer para você:

 

- Aposentadoria: construa um futuro mais tranquilo para você e sua família.

 

- Patrimônio: ideal para quem tem um planejamento sucessório com objetivo de transmitir patrimônio sem entrar em inventário.

 

- Personalização: defina o melhor modelo de tributação para você e quais serão os benefícios de sua previdência.

 

- Flexibilidade: revise seu plano de previdência, ajustando necessidades e outras condições, sem burocracia.

 

- Tranquilidade: conte com o apoio de uma das maiores gestoras do mundo para administrar e acompanhar o seu patrimônio.
 

Ainda não é nosso cliente?

Abra sua conta agora sem sair de casa e aproveite todos os benefícios de ser cliente Santander.

Conteúdos para você

Fale com a nossa Central de Atendimento

 

Ela funciona de segunda à sexta, das 6h às 22h
Sábado das 8h às 19h
Domingo das 9h às 16h

 

Telefones:
4004 3535 - para capitais e regiões metropolitanas
0800 702 3535 - para demais localidades
0800 723 5007 - para pessoas com deficiência auditiva e de fala

Dúvidas? A gente te ajuda!

1. O que é a Previdência Privada?

Previdência Privada é um instrumento de planejamento financeiro, complementar à Previdência Social, que combina características de investimentos e seguros. Ao economizar valores periodicamente, com a Previdência Privada você alcança um futuro mais seguro e confortável para você e sua família. Além disso, a Previdência Privada oferece rentabilidade, diversificação, benefícios tributários e auxilia no planejamento sucessório.

2. Quais as diferenças entre a Previdência Privada e a Previdência Social

A Previdência Privada é uma opção de investimento voltada para a construção de uma reserva financeira de aposentadoria, complementando o benefício da Previdência Social. Funciona como um Regime de Capitalização onde os recursos acumulados ficam em planos individuais, com os recursos sendo aplicados em Fundos de Investimento.

Por conta dos benefícios fiscais e a flexibilidade de alocação dos recursos, a Previdência Privada pode ser utilizada para outros objetivos que não somente a complementação da renda na aposentadoria.

Já a Previdência Social é o sistema de previdência administrado pelo Governo, com contribuições baseadas nos salários e rendimentos dos seus contribuintes e o rendimento e benefício no futuro sendo baseados nas regras estabelecidas pelo Governo. Funciona como um Regime de Repartição, onde os indivíduos que contribuem hoje pagam, por meio dessas contribuições, os benefícios daqueles que já se aposentaram.

3. Quais são os tipos de plano de Previdência Privada?

Os dois principais produtos de Previdência Privada oferecidos pelo mercado atualmente são:

PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) - indicado principalmente para quem faz a declaração do Imposto de Renda pelo modelo completo e é vinculado a Previdência Social. Além disso, dependendo da renda bruta anual e do horizonte de investimentos do cliente, pode ser vantajoso para os clientes que ainda não fazem declaração pelo modelo completo. No momento do resgate, a tributação incidirá sobre o montante integral.

VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) - indicado para quem faz a declaração de Imposto de Renda pelo modelo simplificado e isento ou já contribuiu com 12% da renda bruta tributável anual em um plano do tipo PGBL. A tributação no momento do resgate incide apenas sobre os rendimentos no momento do resgate ou recebimento do benefício.

4. Quais são os modelos de tributação?

Ao iniciar seu plano de previdência, você precisará escolher entre dois modelos: Regressiva ou Progressiva. Não há um modelo melhor que o outro. Há vantagens e desvantagens em cada um e os modelos se complementam. Um bom planejamento financeiro prevê o uso de mais do que um plano de previdência para que você possa aproveitar ao máximo todos os benefícios que esses investimentos oferecem.

Tabela Regressiva Definitiva: nesse regime, as alíquotas de IR diminuem com o tempo, começando em 35% até chegar a 10%. Tanto no resgate e quanto no recebimento de renda, o Banco recolhe o IR para a Receita Federal, sem a necessidade de ajustes na Declaração Anual de Imposto de Renda.

Na ocasião do resgate, o IR incide conforme tabela acima, considerando o prazo de permanência da aplicação. Para cada aplicação vale um prazo de permanência.

Tabela Progressiva Compensável: no resgate, haverá incidência de 15% de IR recolhido pelo Banco. E na sua Declaração Anual de IR, você poderá ter que complementar, dependendo da sua renda bruta anual* (base de cálculo), conforme explicação abaixo. No recebimento de renda, a incidência de IR ocorre conforme a Tabela Progressiva do Imposto de Renda.

5. O que é necessário para iniciar um plano de Previdência Privada?

Se você ainda não é correntista do Santander, abra a sua conta pelo site https://abrasuaconta.santander.com.br/ ou na agência mais próxima, e contrate o plano que mais se encaixa ao seu perfil. Se você já é correntista, contrate pelo app Santander, pela assessoria de investimentos na nossa central de atendimento ou fale com o seu gerente.

Planos de Previdência administrados pela Zurich Santander Brasil Seguros e Previdência S.A., CNPJ no 87.376.109/0001-06. A aprovação dos planos pela SUSEP não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. O participante poderá optar ou não pelo critério de tributação por alíquotas decrescentes. A opção pelo regime de tributação regressiva é irretratável. As condições contratuais/regulamento deste produto, protocolizadas pela sociedade/entidade junto à SUSEP, poderão ser consultadas no endereço eletrônico www.susep.gov.br, de acordo com o número de processo constante da apólice/proposta, também disponíveis na rede de agências ou no site www.santander.com.br. Canal Ouvidoria nº 0800 726 0322.