Previdência Zurich - Santander

Que tal trazer sua Previdência para o Santander?

Quem tem Previdência no Santander tem vantagem para valer!

  • Tenha acesso ao portfólio completo de Previdência

Confira nossas condições diferenciadas:

Temos um Portfólio completo considerando diversas estratégias e para todos os perfis Investidor.

  - Fundos Carteira

 Conte com os Fundos Carteira para ajudar na diversificação da sua carteira de investimentos, veja o fundo que mais se adequa ao seu perfil: Equilíbrio, Crescimento e Dinâmico

 

- Fundo Ethical

 Aqui no Santander , você pode aplicar em Planos de Previdência que levam em consideração as empresas com boas práticas sociais, ambientais e de governança.

 

- Fundos de Terceiros

Santander distribui fundos de gestores renomados do mercado e estes fundos podem compor a sua Carteira de Investimentos.

 

- Carteira Modelo de Previdência

 Todos os meses nossos especialistas se reúnem para avaliar o cenário econômico global e nacional para montar a carteira mais adequada ao seu perfil de Investidor. Facilitando assim a diversificação da sua Carteira.

 

 

Traga sua Previdência para o Santander e tenha tranquilidade no seu futuro, seja para você, sua família ou quem desejar!

Já é cliente Santander?

Faça a Portabilidade de Previdência

Quer fazer sua Previdência?

Descubra a melhor opção para você

Ainda não é cliente Santander?

Abra sua conta

Aproveite as vantagens do Santander

FAQ

1. O que é a Previdência Privada?

Previdência Privada é um instrumento de planejamento financeiro, complementar à Previdência Social, que combina características de investimentos e seguros. Ao economizar valores periodicamente, com a Previdência Privada você alcança um futuro mais seguro e confortável para você e sua família. Além disso, a Previdência Privada oferece rentabilidade, diversificação, benefícios tributários e auxilia no planejamento sucessório.

2. Quais as diferenças entre a Previdência Privada e a Previdência Social

A Previdência Privada é uma opção de investimento voltada para a construção de uma reserva financeira de aposentadoria, complementando o benefício da Previdência Social. Funciona como um Regime de Capitalização onde os recursos acumulados ficam em planos individuais, com os recursos sendo aplicados em Fundos de Investimento.

Por conta dos benefícios fiscais e a flexibilidade de alocação dos recursos, a Previdência Privada pode ser utilizada para outros objetivos que não somente a complementação da renda na aposentadoria.

Já a Previdência Social é o sistema de previdência administrado pelo Governo, com contribuições baseadas nos salários e rendimentos dos seus contribuintes e o rendimento e benefício no futuro sendo baseados nas regras estabelecidas pelo Governo. Funciona como um Regime de Repartição, onde os indivíduos que contribuem hoje pagam, por meio dessas contribuições, os benefícios daqueles que já se aposentaram.

3. Quais são os tipos de plano de Previdência Privada?

Os dois principais produtos de Previdência Privada oferecidos pelo mercado atualmente são:

PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) - indicado principalmente para quem faz a declaração do Imposto de Renda pelo modelo completo e é vinculado a Previdência Social. Além disso, dependendo da renda bruta anual e do horizonte de investimentos do cliente, pode ser vantajoso para os clientes que ainda não fazem declaração pelo modelo completo. No momento do resgate, a tributação incidirá sobre o montante integral.

VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) - indicado para quem faz a declaração de Imposto de Renda pelo modelo simplificado e isento ou já contribuiu com 12% da renda bruta tributável anual em um plano do tipo PGBL. A tributação no momento do resgate incide apenas sobre os rendimentos no momento do resgate ou recebimento do benefício.

4. Quais são os modelos de tributação?

Ao iniciar seu plano de previdência, você precisará escolher entre dois modelos: Regressiva ou Progressiva. Não há um modelo melhor que o outro. Há vantagens e desvantagens em cada um e os modelos se complementam. Um bom planejamento financeiro prevê o uso de mais do que um plano de previdência para que você possa aproveitar ao máximo todos os benefícios que esses investimentos oferecem.

Tabela Regressiva Definitiva: nesse regime, as alíquotas de IR diminuem com o tempo, começando em 35% até chegar a 10%. Tanto no resgate e quanto no recebimento de renda, o Banco recolhe o IR para a Receita Federal, sem a necessidade de ajustes na Declaração Anual de Imposto de Renda.

Na ocasião do resgate, o IR incide conforme tabela acima, considerando o prazo de permanência da aplicação. Para cada aplicação vale um prazo de permanência.

Tabela Progressiva Compensável: no resgate, haverá incidência de 15% de IR recolhido pelo Banco. E na sua Declaração Anual de IR, você poderá ter que complementar, dependendo da sua renda bruta anual* (base de cálculo), conforme explicação abaixo. No recebimento de renda, a incidência de IR ocorre conforme a Tabela Progressiva do Imposto de Renda.

5. O que é necessário para iniciar um plano de Previdência Privada?

Se você ainda não é correntista do Santander, abra a sua conta pelo site https://abrasuaconta.santander.com.br/ ou na agência mais próxima, e contrate o plano que mais se encaixa ao seu perfil. Se você já é correntista, contrate pelo app Santander, pela assessoria de investimentos na nossa central de atendimento ou fale com o seu gerente.

6. Qual a rentabilidade da Previdência Privada Santander?

A rentabilidade dos Planos de Previdência Privada dependerá diretamente dos produtos e fundos selecionados pelo cliente na hora da contratação do produto. Consulte no nosso site a tabela de rentabilidade dos nossos Fundos de Previdência. Acesse: www.santander.com.br/investimentos-e-previdencia.

7. Como declarar Previdência Privada no Imposto de Renda?

A declaração dos planos de Previdência no Imposto de Renda deverá ser feita observando os seguintes critérios: modalidade do plano contratado, total de contribuições feitas nos planos de Previdência ao longo do ano e o percentual que esse valor representa da renda bruta anual. Caso o cliente tenha contratado um plano da modalidade PGBL, ele poderá contribuir até 12% da sua renda bruta anual no Plano de Previdência e declarar isso como uma despesa dedutível no seu IR.

PARA MAIS INFORMAÇÕES SOBRE PREVIDÊNCIA, ACESSE:
SANTANDER.COM.BR > INVESTIMENTOS E PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA
SANTANDER.COM.BR > INVESTIMENTOS E PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA > PRA VOCÊ > SANTANDER CARTEIRA EQUILÍBRIO
SANTANDER.COM.BR > INVESTIMENTOS E PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA > PRA VOCÊ > SANTANDER CARTEIRA CRESCIMENTO
SANTANDER.COM.BR > INVESTIMENTOS E PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA > PRA VOCÊ > SANTANDER CARTEIRA DINÂMICO SANTANDER.COM.BR > INVESTIMENTOS E PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA > PREVIDÊNCIA MULTIMERCADO

MATERIAL PUBLICITÁRIO. ¹ CONDIÇÃO VÁLIDA ATÉ 31/12/2020. OS INVESTIMENTOS APRESENTADOS PODEM NÃO SER ADEQUADOS AOS SEUS OBJETIVOS, SITUAÇÃO FINANCEIRA OU NECESSIDADES INDIVIDUAIS. O PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO API – ANÁLISE DE PERFIL DO INVESTIDOR É ESSENCIAL PARA GARANTIR A ADEQUAÇÃO DO PERFIL DO CLIENTE AO PRODUTO DE INVESTIMENTO ESCOLHIDO. LEIA PREVIAMENTE AS CONDIÇÕES DE CADA PRODUTO ANTES DE INVESTIR. PARA CONTRATAÇÃO DE FUNDOS DE PREVIDÊNCIA, É NECESSÁRIO QUE O CLIENTE POSSUA UM PLANO PGBL OU VGBL.PLANOS DE PREVIDÊNCIA ADMINISTRADOS PELA ZURICH SANTANDER BRASIL SEGUROS E PREVIDÊNCIA S.A., CNPJ NO 87.376.109/0001-06. A APROVAÇÃO DOS PLANOS PELA SUSEP NÃO IMPLICA, POR PARTE DA AUTARQUIA, INCENTIVO OU RECOMENDAÇÃO À SUA COMERCIALIZAÇÃO. O PARTICIPANTE PODERÁ OPTAR OU NÃO PELO CRITÉRIO DE TRIBUTAÇÃO POR ALÍQUOTAS DECRESCENTES. A OPÇÃO PELO REGIME DE TRIBUTAÇÃO REGRESSIVA É IRRETRATÁVEL. AS CONDIÇÕES CONTRATUAIS/REGULAMENTO DESTE PRODUTO, PROTOCOLIZADAS PELA SOCIEDADE/ENTIDADE JUNTO À SUSEP, PODERÃO SER CONSULTADAS NO ENDEREÇO ELETRÔNICO WWW.SUSEP.GOV.BR, DE ACORDO COM O NÚMERO DE PROCESSO CONSTANTE DA APÓLICE/PROPOSTA, TAMBÉM DISPONÍVEIS NA REDE DE AGÊNCIAS OU NO SITE WWW.SANTANDER.COM.BR. VGBL15414.901771/2018-69 15414.901773/2018-58, PGBL 15414.901774/2018-01 15414.901772/2018-11.
SANTANDER PREV CARTEIRA DINÂMICO MULT CP FI, CNPJ: 30.128.621/0001-16; SANTANDER PREV CARTEIRA EQUILÍBRIO MULT CP FI, 30.493.904/0001-67; SANTANDER PREV CARTEIRA CRESCIMENTO MULT CP FI, 30.493.620/0001-70; SANTANDER PREV ETHICAL 70 SUSTENTABILIDADE MULTIMERCADO FICFI, CNPJ: 34.246.384/0001-49

A isenção da taxa de carregamento se aplica exclusivamente para os planos de previdência na modalidade PGBL e VGBL, exceto os benefícios referentes a risco. A redução da taxa de administração se aplica para os planos de previdência na modalidade PGBL e VGBL, exclusivamente vinculados a Fundos de Renda Fixa Tradicional. Não há garantia de rentabilidade nem de resultados futuros, pois esses dependerão de performance do fundo que receberá os recursos do plano. O Santander não assume qualquer responsabilidade por qualquer decisão de investimento. CANAL OUVIDORIA: 0800 726 0322.