A portabilidade de salário foi aprovada pelo Banco Central em 2018 e desde então é uma alternativa para quem deseja escolher os melhores serviços financeiros. Com ela, é possível realizar a migração de um banco para o outro, com facilidade e sem burocracia.
De maneira geral, os clientes que buscam por portabilidade estão de olho nos pacotes de benefícios e taxas mais atrativas.
Pensando nisso, vamos tirar as principais dúvidas sobre portabilidade para que você possa trazer sua conta para o Santander de maneira simples e prática.
Vamos lá?
Portabilidade de salário – o que você precisa saber?
A portabilidade é uma funcionalidade que permite que funcionários de empresas privadas e públicas tenham a liberdade de escolher onde receber seus salários.
Esse é um serviço totalmente gratuito e sem nenhum tipo de taxa para os clientes que o solicitam. Ao trazer sua conta para o Santander, por exemplo, você irá encontrar diferentes vantagens, além de taxas competitivas e benefícios exclusivos dos cartões Santander.
O que é preciso para realizar a portabilidade?
Para pedir sua portabilidade de salário é bem simples, basta você informar os dados abaixo:
- CNPJ da empresa na qual você trabalha
- Banco que você recebe o salário atualmente
- Nome da empresa em que você trabalha
#Dica: Essas informações você pode encontrar no holerite ou demonstrativo de pagamento da empresa.
Quem pode fazer a portabilidade de salário?
Qualquer pessoa que trabalhe em empresa pública ou privada e que receba o seu pagamento por meio de uma conta salário, mas deseja recebê-lo em uma conta corrente ou poupança.
Já quem recebe o salário em uma conta corrente, não está apto para realizar a portabilidade de salário.
Como fazer a portabilidade de salário no Santander?
Para trazer o seu salário para o Santander é simples. Basta seguir os passos abaixo:
Já possuo uma conta no Santander
1. Em seu smartphone, instale o App Santander e faça a habilitação do ID para garantir maior segurança em suas transações.
2. Em seguida, acesse o App Santander e no menu lateral selecione a opção “Traga seu salário”.
3. Depois, informe o banco que você recebe o seu pagamento e insira o nome da empresa + o CNPJ.
4. Agora, selecione a conta Santander na qual você deseja receber seu salário.
5. Antes de finalizar, digite um telefone para contato e selecione a opção “Solicitar”.
6. Pronto! Agora é só esperar a confirmação da portabilidade de salário.
Não possuo conta no Santander
Para você que não possui conta no Santander, existem dois caminhos:
Abrir a conta online:
1. Clique aqui e digite seu CPF.
2. Depois, cadastre seus dados básicos como: nome, e-mail, CEP, telefone e sua renda.
3. Em seguida, tire uma selfie segurando seu documento de identificação ao lado do seu rosto, pode ser seu RG ou CNH.
4. Verifique se todos os seus dados estão cadastrados corretamente e clique em ‘Continuar’.
Pronto! Agora é só esperar. Em até 72 horas, você receberá um e-mail avisando se a solicitação foi aprovada.
#Dica: de acordo com o seu perfil, pode conhecer e contratar durante o cadastro, se quiser, um pacote serviços conforme às suas necessidades, comparando: planos, serviços, tarifas e preços.
Agência Santander
A segunda opção é você ir até a agência mais próxima e solicitar a abertura presencialmente.
Quanto tempo leva para a portabilidade de salário ser realizada?
O pedido de portabilidade passa por uma análise que pode levar até 10 dias úteis e é feita pelo banco pagador do seu salário. Uma vez aprovada, o seu salário é transferido para a sua conta no Santander de forma automática no dia do seu pagamento.
Agora que você já sabe como é feita a portabilidade de salário do Santander, que tal aproveitar para fazer a sua?
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